Thermocompact : la direction rassure sur l’emploi

Les dirigeants de la société Thermocompact ont expliqué ce matin à l’occasion d’une réunion de présentation des comptes 2008 qu’ils n’ont pas l’intention de lancer de plan social malgré le ralentissement de l’industrie mondiale qui impacte le groupe depuis le quatrième trimestre 2008.

« Nous avons besoin de garder nos compétences en prévision de la période rebond », a affirmé Martine Vial, en charge des finances du groupe.

Fin 2008, Thermocompact avait mis en place un plan d’adaptation de ses effectifs (environ 200 perseonnes) au moyen d’une réduction des postes d’intérimaires.

Avec une structure d’endettement rééchelonnée sur 2009 et 2010 et une trésorerie qui permettrait de traverser une conjoncture encore difficile jusqu’à la fin de l’année sans mesures de restructuration, Thermocompact affirme garder le cap de sa stratégie d’innovation et de renforcement du leadership de chacun de ses métiers pour accélérer le développement de nouveaux relais de croissance.

Vous avez aimé cet article ? Partagez-le sur vos réseaux sociaux !